Für mich bedeutet Eigenverantwortung, Verantwortung für das eigene Handeln, Entscheidungen und Ergebnisse zu übernehmen. In meinem Berufsalltag erlebte ich jedoch immer wieder, dass viele Menschen damit Schwierigkeiten hatten. Oft liegt das nicht am fehlenden Willen, sondern an den unternehmerischen Rahmenbedingungen:
starre Strukturen, wenig Vertrauen von oben und unter den Mitarbeitenden, eine Kultur der Fehlervermeidung oder die Überforderung durch ständige Veränderungen.
Wer keinen Gestaltungsspielraum hat oder Angst vor Konsequenzen spürt, übernimmt lieber keine Verantwortung.
Ich bin überzeugt, dass Eigenverantwortung der Schlüssel zu Motivation, Kreativität und echter Identifikation mit der Arbeit ist. Dort, wo Mitarbeitende Verantwortung übernehmen dürfen, entsteht Begeisterung – Menschen bringen sich mit Herz und Leidenschaft ein und gestalten aktiv mit.
Damit das gelingt, braucht es bestimmte Rahmenbedingungen:
- Klare Vision und Ziele, damit jeder weiß, wohin die Reise geht und welchen Beitrag er leisten kann und soll
- Transparente und offene Kommunikation, die Sicherheit gibt und Orientierung schafft.
- Gegenseitige Wertschätzung, damit Engagement gesehen und anerkannt wird.
- Permanente Kompetenzförderung durch Weiterbildung in fachlichen wie auch persönlichen Themen
- Psychologische Sicherheit, sodass Ideen eingebracht und Fehler gemacht werden dürfen.
- Faire Strukturen, die Verantwortlichkeiten klar definieren, aber auch Chancen für alle gleich machen.
In meiner Arbeit habe ich erlebt, wie entscheidend die Rolle der Führung dabei ist. Es reicht nicht, Eigenverantwortung zu fordern – man soll sie auch ermöglichen. Für mich heißt das:
- bewusst Gestaltungsspielräume geben,
- eine gesunde Fehlerkultur leben,
- Vertrauen schenken und zugleich Rückhalt geben,
- und vor allem als Vorbild handeln.
Wenn ich selbst mit Verantwortung, Herz und Leidenschaft vorangehe, spüren andere, dass Eigenverantwortung keine Last ist, sondern eine echte Chance – für die persönliche Entwicklung, für mehr Freude im Alltag und für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Lust auf eine Potenzialentfaltung der Eigenverantwortung? Ich unterstütze Dich gerne dabei.
Ich freue mich auf Euren Feedback.
