Anfangs Jahr setzen viele KMU neue Strategien, Vorsätze und ambitionierte Ziele um. Doch genau in dieser Phase zeigt sich schnell, welche Pläne im Alltag wirklich funktionieren.
Hier entscheiden nicht nur große Konzepte, sondern auch die positiven Gewohnheiten darüber, ob aus diesen Zielen echte Ergebnisse werden.
Erfolgreiche Unternehmen bauen nicht nur auf Strategien und Ziele, sondern auch auf die Gewohnheiten ihrer Mitarbeitenden. Gewohnheiten bestimmen, wie zum Beispiel; schnell Entscheidungen getroffen werden, wie effektiv Teams arbeiten und wie gut Kunden betreut werden.
Die 4 Gesetzte der Verhaltensänderungen
Damit neue Verhaltensweisen im Unternehmen wirklich greifen, lohnt sich ein Blick auf die vier Gesetze der Verhaltensänderung.
1. Gewohnheiten müssen sichtbar sein
Damit Mitarbeitende neue Verhaltensweisen überhaupt anwenden, müssen sie klar erkennbar und präsent sein.
2. Gewohnheiten müssen attraktiv sein
Mitarbeitende machen eher mit, wenn eine neue Gewohnheit Sinn ergibt, motiviert oder Vorteile bietet.
Das Unternehmen sollte deutlich machen, warum eine Verhaltensänderung zu besseren Ergebnissen führt.
3. Gewohnheiten müssen einfach sein
Je einfacher ein Verhalten ist, desto schneller wird es zur Routine.
Unternehmen sollten daher Hürden abbauen, Abläufe vereinfachen und Tools so gestalten, dass Mitarbeitende leicht ins Tun kommen.
4. Gewohnheiten müssen befriedigend sein
Nur was sich gut anfühlt, wird wiederholt.
Unternehmen sollten kleine Erfolge sichtbar machen, Lob integrieren und positive Rückmeldungen fördern.
Fazit:
Prüfen wir unsere bestehenden Gewohnheiten bewusst – und bauen wir schlechte Gewohnheiten konsequent ab oder ersetzen sie durch positive, wirksame Gewohnheiten, die unser Unternehmen Schritt für Schritt stärker, fokussierter und erfolgreicher machen.
Eine persönliche Erfahrung mit der Macht der Gewohnheit..
Smartphon-Apps
Ich habe alle Apps entfernt, die mir keinen Mehrwert brachten oder nur Zeit kosteten. Einige davon habe ich bewusst so platziert, dass ich diese nicht automatisch öffnen kann. Das Ergebnis: weniger Ablenkung, mehr Zeit und mehr Raum für Dinge, die mir wirklich Freude machen. Eine kleine Veränderung – mit grosser Wirkung.
Ich wünsche Euch viele neue positive Gewohnheiten
Eurer
René
